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大数据时代微开讲教您走进企业内训新模式

发布日期:2020-05-23 02:03   来源:未知   阅读:

  本网5月22日讯 大数据时代,如何合理有效的利用数据信息为人们创造更大的价值和财富,是各行各业都在探索的问题,疫情使各行各业都陷入旋涡,保险也不例外,而本期我们探讨的就是保险行业中企业如何运用微开讲这个在线教育平台在疫情期间屹立不倒的秘诀!

  【品牌介绍】中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一,平安在每个省份都会有若干家分公司,在岗人员不计其数,中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念。

  4月份,中国平安发布了2020年的一财报,财报显示Q1中国平安的运营利润为359.14亿元,在疫情冲击下,中国平安取的如此表现确实令人大赞不易;要知道面对突如其来的疫情,对保险行业产生的巨大冲击是不可估量的,能在如此动荡的市场中还能保持正增长的保险公司,中国平安是同行中为数不多的一个。

  平安的稳健表现,很大程度上得益于其保险服务向线上化顺利转型。在疫情期间,平安还通过线上培训等一系列的线上运营手段,推动保险销售向线上转型,弱化了疫情对公司业务的冲击;具体而言,短期内的早会、考勤、培训等等都在线上展开。

  事实上,平安偌大的公司向线上化转型并非是一件容易的事情。要知道,线上展开培训与原来线下面对面培训的差异性是巨大的,能否解决异地培训减少周期问题?能否集中人员展开培训?能否评估培训效果?等等一系列问题;

  反复斟酌后的最终锁定其中一家--性价比高、多种直播授课形式并能解决这些企业场景痛点的在线教育平台【微开讲】作为运营策略中的一项强力工具。

  像面对全国各地分散的员工、整天在不同区域跑业务的销售、难以抽大量时间集中在学习上。所以为了更好的贴合企业员工的学习培训场景,想增强在业务上的技能水平、递送公司新产品就借助了微开讲平台,以微课的形式和随时随地学习的平台特色为企业员工带来更好的内训,如此一来,企业员工更利用碎片化的时间掌握重要的培训内容以及跟进公司新产品的脚步。

  一键考勤&在线测试,支持红包/打赏/抽奖/问答等实时互动,提高员工积极性

  随互联网在保险领域的渗透越来越强,无论是营销工具还是运营模式都是作为企业销售效率提高的一大利器,在这过程不断进步的过程中,企业价值也将越来越大。

  从更高的维度看,相信疫情过后,在线教育平台将成为所有保险企业中的“标配”,对所有保险企业来说,今年是挑战严峻的一年,也是奠定在互联网发展的至关重要的一年,选择怎样的在线教育平台,便是一个新的开始!


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